知的で持続可能な未来をつなぐ
持続可能性
ESGマネジメント
コンプライアンスガバナンス：持続可能な成長のための強固な基盤の構築
ESG委員会の構成
サンキーンは、オペレーション、品質管理、研究開発、人事、コーポレート管理など主要部門の上級および中級管理職代表者で構成されるESG委員会を設置しました。ゼネラルマネージャーが委員長を務めるこの委員会は、ESGガバナンスの調整を監督し、サステナビリティに関する優先事項を会社の全体的な戦略計画および日常業務に統合することを支援します。
ESG委員会の役割と責任
ESG委員会は、ESG戦略の策定と実施、サステナビリティ目標達成に向けた進捗状況のモニタリング、ESG関連リスクの特定と管理、適用される規制や方針の遵守の確保、そして透明性と効果的なガバナンスを支援するためのESG開示および報告のレビューを担当します。
ステークホルダーエンゲージメント
サンキーンは、ステークホルダーとの積極的な関わりをESGマネジメントの重要な要素として重視しています。顧客、従業員、パートナー、その他のステークホルダーとの継続的なコミュニケーションと協働を通じて、期待を理解し、懸念事項に積極的に対処し、長期的な共通価値の創造に努めています。
品質管理と技術革新
革新主導の卓越した製品とサービス
製品品質管理
SUNKEANは、ISO 9001およびIATF 16949を含む国際的に認められた品質システムに基づいて事業を運営しています。原材料、生産監視、最終検査を網羅する包括的な品質管理プロセスにより、製品の信頼性と性能の一貫性を確保しています。
検査室での試験能力
SUNKEANは、IEC 60332-1およびVW-1規格の検証を含む、包括的な電気的、熱的、機械的、および難燃性試験を実施し、製品が厳しい用途および安全要件を満たしていることを保証します。
カスタマーサービスシステム
SUNKEANは、品質計画、苦情処理、顧客満足度管理のための標準化された手順を通じて、販売前のコンサルティングから販売後の対応まで、ライフサイクル全体にわたるサービスサポートを提供します。
研究開発投資とイノベーション能力
SUNKEANは、研究開発への投資を強化し、国際認証を拡大することで、浮体式太陽光発電システムやアルミニウム合金ケーブルソリューションといった主要な再生可能エネルギーケーブル用途におけるイノベーションを支援し続けています。
技術的な利点
SUNKEANの銅-アルミニウム移行接続ソリューションは、安全なアルミニウム導体統合を可能にし、材料コストと二酸化炭素排出量を削減すると同時に、太陽光発電ハーネスシステムのコストを最大18%～25%削減します。
持続可能なサプライチェーン
紛争鉱物管理
SUNKEANは、スズ、タンタル、タングステン、金などの紛争鉱物について責任ある調達慣行を実施し、コンゴ民主共和国（DRC）や周辺地域における武力紛争を直接的または間接的に支援しないことを保証し、サプライチェーン全体にわたって透明性とコンプライアンスを維持しています。
原材料のリサイクル
SUNKEANは、サプライヤー再生プログラムを通じて射出成形工程で発生するプラスチック廃棄物を回収・リサイクルすることで、循環型材料利用を推進し、90%を超えるリサイクル利用率を達成し、資源効率全体を向上させています。
グリーン製造システム
低炭素開発戦略
環境保護対策を強化するため、SUNKEANはISO 14001規格に準拠した包括的な環境マネジメントシステムを構築し、長江南路工場で認証を取得しました。同社は国の環境規制および承認された環境影響評価要件を厳格に遵守し、事業全体にわたって体系的かつ標準化された環境ガバナンスを確保しています。
効果的な実施を支援するため、サンキーン社は総支配人をリーダーとする環境管理専門組織を設立し、エネルギー管理、水資源管理、化学物質管理、大気排出、廃水処理、固形廃棄物処理、騒音管理を網羅する内部管理体制を構築しました。これらの体制は、研修プログラム、定期検査、緊急対応メカニズムによって支えられています。報告期間中、すべての環境設備は正常に稼働し、排出物は規制基準を満たし、環境違反は発生しませんでした。これは、環境管理パフォーマンスの継続的な改善を示しています。
環境方針：規制遵守・汚染防止・廃棄物削減と省エネルギー・継続的改善
従業員の健康と職場における責任
健康的で安全な職場環境の構築
健康的で安全な職場環境の構築
SUNKEANは、従業員こそが持続可能な発展の基盤であると信じており、すべての従業員に公平で安全かつ支援的な労働環境を提供するために、適用される労働法規を厳格に遵守しています。
労働安全衛生
SUNKEANは、安全で健康的な職場環境を確保するため、リスク予防、職場保護対策、定期的な安全研修などを通じて、労働安全衛生管理システムを継続的に強化しています。
研修とキャリア開発
SUNKEANは、体系的な入社研修プログラム、年間研修計画、そして専門能力を高め、長期的なキャリアアップを支援するための的を絞ったスキル開発イニシアチブを通じて、従業員の成長を支援します。
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